Als Mitglied der BKK-Taifgemeinschaft haben Sie Zugriff auf unsere Datenbank und können Dokumente, Musterverträge oder Blanko-Formulare herunterladen, die Ihnen eine erste Orientierung bei häufigen Fragestellungen bieten. Unsere Juristen stehen Ihnen zudem jederzeit zur Verfügung, um bei individuellen Fällen weiter zu helfen. Ob Kündigungsschutz, Mitbestimmung oder Kurzarbeit, wir helfen Ihnen bei allen Fachthemen unbürokratisch und kompetent weiter.
Die Arbeitgeberverbände im Haus der Industrie beschäftigen 15 Juristen – allesamt Spezialisten in Sachen Arbeits- und Sozialrecht. Die rund 1000 Unternehmen, die im Haus der Industrie in Hannover organisiert sind, profitieren von diesem Wissen. Ob Kündigungsschutz, Mitbestimmung oder Kurzarbeit – unsere Experten kennen das Arbeits- und Tarifrecht aus dem Effeff. Sie suchen – wann immer nötig – auch gemeinsam nach den bestmöglichen Lösungen im Sinne der Unternehmen.
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Sollten Sie noch kein Mitglied sein, möchten aber ein Mitglied werden, können Sie mit Frau Groß (Tel: 05 11 / 85 05 - 0) Kontakt aufnehmen.
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Die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen stehen auch im Mittelpunkt des sozialpolitischen Engagements der BKK Tarifgemeinschaft.
In Gremien und Ausschüssen der Sozialversicherungsträger setzen wir uns für die Belange der gesamten Branche ein und leisten einen Beitrag für die zukünftige Entwicklung des Sozialsystems. Im Sinne unserer Mitglieder geben wir Impulse zu Gesetzgebungsverfahren in der Sozialpolitik.
Wir haben gute Kontakte zu den wichtigsten Institutionen im Bereich der Sozialversicherung, z.B. den Berufsgenossenschaften, der Deutschen Rentenversicherung oder der gesetzlichen Krankenversicherung. In konkreten Einzelfällen stehen wir hier auch gerne vermittelnd zur Verfügung.
Welche Richtlinien und sonstigen Rechtsakte, die auf europäischer Ebene verabschiedet werden, haben arbeitsrechtliche Auswirkungen auf mein Unternehmen in Deutschland?
Mit diesen oder ähnlich formulierten Fragen wurde vermutlich jeder Geschäftsführer und Personalverantwortliche in einem global ausgerichteten und weltweit aktiven Unternehmen schon einmal konfrontiert. Die weltweite wirtschaftliche Verflechtung bestimmt zunehmend das Tagesgeschäft der Unternehmen.
Die auf europäischer und internationaler Ebene verabschiedeten Regelungen betreffen in vielen Fällen arbeitsrechtliche Fragen, die nicht nur Auswirkungen auf international tätige Unternehmen, sondern auch auf nur in Deutschland ansässige Unternehmen haben.
Aus diesem Grund unterstützt Sie der Bereich Internationale Beziehungen / Europarecht durch folgende Angebote:
